No último dia 25 de setembro, um treinamento importante abordando temas de assédio moral e sexual foi realizado para servidores da Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo, em Minas Gerais. A iniciativa, conduzida por Henrique Massara, teve como objetivo conscientizar os participantes sobre os direitos trabalhistas relacionados a essas grave questões. O assédio moral e sexual é uma violação dos direitos fundamentais da pessoa trabalhadora, configurando-se como uma prática que gera um ambiente hostil e prejudicial no local de trabalho. É essencial que todos os trabalhadores conheçam suas diretrizes impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os mecanismos legais de proteção disponíveis. Os direitos trabalhistas garantem que todo empregado deve receber um tratamento respeitoso e digno. O assédio, seja ele moral ou sexual, não apenas fere a dignidade da pessoa, mas também pode resultar em consequências legais sérias para a empresa, além de impactos emocionais e psicológicos para o trabalhador. A legislação brasileira oferece mecanismos para que a vítima denuncie essas práticas e busque reparação por danos sofridos. Conscientizar-se sobre esses direitos é o primeiro passo para a prevenção e combate ao assédio. É vital que cada funcionário compreenda que, caso se sinta prejudicado, há canais disponíveis para relatar e processar tais abusos. O treinamento realizado por Massara é um exemplo de como as instituições podem se comprometer em promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Se você deseja entender melhor seus direitos e como se proteger em situações de assédio no trabalho, considere procurar um advogado especializado em direito trabalhista. Conheça seus direitos e garanta um ambiente laboral respeitoso e digno.